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Promozione della Salute

Il benessere organizzativo e la salute dei lavoratori rappresentano un investimento che genera valore per l’azienda.

La Workplace Health Promotion (WHP) è una strategia preventiva che ha lo scopo di migliorare la salute ed il benessere
delle persone nel contesto lavorativo ritenuto un setting privilegiato per l’adozione di stili di vita salutari.

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ATTIVITA' MEDICHE PER LE AZIENDE

Negli individui, benessere lavorativo e organizzativo sono strettamente correlati: la tutela della salute e della sicurezza dei dipendenti è anche funzionale agli obiettivi di efficienza edefficacia dell’azienda.
Diversi studi e ricerche hanno dimostrato che le aziende più efficienti sono quelle condipendenti soddisfatti e un “clima interno” sereno e partecipativo.
La motivazione, la collaborazione, il coinvolgimento, la corretta circolazione delle informazioni,la flessibilità e la fiducia sono tutti elementi che portano a migliorare la salute mentale e fisica dei collaboratori garantendo alle organizzazioni un aumento della produttività.

INVESTIRE NELLA PREVENZIONE PER PROMUOVERE IL BENESSERE AZIENDALE

Nell’ambito della Promozione della Salute prevista dal D.Lgs 81/08, supportiamo le aziende nello sviluppo di piani di prevenzione per la salute dei dipendenti e delle rispettive famiglie, con l’obiettivo di migliorare il processo di interazione tra l’individuo e l’organizzazione. Sulla base delle specifiche necessità aziendali, vengono organizzate e pianificate:

  • Campagne di promozione della salute
  • Campagne di prevenzione vaccinale
  • Programmi di welfare e well-being
  • Medical check-up
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Tutte le organizzazioni, pubbliche e private, hanno un interesse ad investire nella promozione della salute nei luoghi di lavoro.

Contatta i nostri esperti
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TUTELARE LA SALUTE DEI LAVORATORI

Campagne di prevenzione vaccinale

Principale alleata nella prevenzione delle malattie infettive, la vaccinazione è lo strumento più sicuro ed efficace per tutelare il lavoratore da patologie che possono avere conseguenze sulla salute e quindi sulla produttività. Con una rete di ambulatori territoriali in Italia, assistiamo le aziende nell'implementazione di percorsi vaccinali per i dipendenti e le loro famiglie.

WELFARE AZIENDALE

Piani di prevenzione su misura

Il welfare aziendale è il benessere percepito dal dipendente ed è strettamente collegato alla produttività dell’azienda. Maggiore sarà l’attenzione che l’azienda pone all’equilibrio emotivo del suo personale maggiore sarà il coinvolgimento del lavoratore nelle attività. Il nostro obiettivo è quello di supportare le imprese nell’elaborazione di un piano di prevenzione per la salute dei dipendenti e delle rispettive famiglie. Per questo motivo possiamo creare percorsi specifici sulla base delle necessità dell’azienda, anche su una popolazione di lavoratori eterogenea.

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Perché le aziende investono nelle campagne di prevenzione?

  • un ambiente di lavoro positivo aumenta la motivazione del team
  • minori costi connessi ad assenteismo, infortuni e malattie
  • minore turnover e maggiore produttività
  • migliorare la propria reputazione
  • trasferire alle famiglie e quindi alla comunità esperienze positive e risultati (il lavoratore diventa soggetto attivo e può promuovere quanto appreso anche al di fuori del contesto aziendale)
  • mantenere in attività i dipendenti più anziani, con malattie croniche o con disabilità

  • valutare positivamente le attenzioni dell’azienda verso la salute dei dipendenti
  • maggiore motivazione e soddisfazione sul lavoro
  • maggiore tolleranza allo stress
  • operare in un ambiente salubre e piacevole
  • maggiore benessere personale e familiare
  • accrescere le abitudini sane
  • poter garantire un’adeguata produttività

Alcune aree nell’ambito della Workplace Health Promotion (WHP) sviluppate per i nostri Clienti:
• Salute e Prevenzione (Cardiologica, Oncologica, Respiratoria)
• Salute Fisica e Nutrizionale (Posturale, Alimentare)
• Salute Emotiva e Sociale (Psicologica, Stress)

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Alcune delle aziende che ci hanno scelto come partner per i servizi di Salute e Sicurezza dei lavoratori:

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I nostri servizi di Travel Medicine

Grazie all’esperienza maturata nel settore della Travel Medicine, Ambimed ha applicato i temi della prevenzione e della sicurezza medica in viaggio nell’ambito degli obblighi previsti dal Modello 231, dal D.Lgs. 81/08 e dalle direttive ISO 31030 strutturando una proposta di servizi a tutela della salute dei dipendenti prima, durante e dopo la trasferta lavorativa e/o periodo di permanenza all’estero. Con la corretta prevenzione e un’adeguata preparazione il personale trasfertista è in grado di affrontare in sicurezza i viaggi di lavoro.
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